Ruimte voor reflectie, richting en persoonlijk leiderschap.
Leiderschap vraagt veel.
Besluiten nemen onder druk. Richting houden in onzekerheid.
En ondertussen mens blijven.
Individuele coaching bij het transitie/Atelier is bedoeld voor leiders die voelen dat er iets schuurt, of juist willen verdiepen voordat het schuurt. Geen snelle oplossingen, maar aandacht voor wat een leiderschapsrol van jou vraagt.
Individuele coaching is van waarde wanneer je:
Behoefte hebt aan reflectie buiten je eigen organisatie
Merkt dat spanningen zich opstapelen
Voor lastige keuzes staat
Wilt vertragen om scherper te kunnen handelen
Je leiderschap wilt verdiepen, niet verzwaren
In de coaching werken we vanuit dezelfde principes als in het atelier: met aandacht, vertraging en scherpte.
Wie je bent in je rol
Wat jou stuurt in spanning en onzekerheid
Welke patronen zich herhalen
Waar je jezelf begrenst en waar ruimte ligt
“We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them”
Individuele coaching begint niet met een traject, maar met een gesprek.
Een gesprek om te verkennen wat er speelt en of deze vorm van begeleiding op dit moment passend is.